为切实把关心关爱员工工作落到实处，引导公交公司将关心关爱员工与安全生产、优质服务、项目规划建设有机融合，推动公司高质量发展。8月11日，公服集团董事长杨中才、副总经理胡为民等领导一行赴宜宾公交调研指导工作。公交公司部分班子领导和相关部门负责人陪同。

    杨中才董事长一行先后来到丽雅大院和高铁西站公交场站，详细询问了场站建设、车辆维修、后勤保障、公交车辆进出站安全、公交车长用餐和休息等情况。

    随后，在公交公司会议室召开的调研会议上，公交公司董事长李文志向杨中才董事长一行汇报了公交车长就餐、休息等“三难”问题和中央厨房建设项目、休息室建设等工作推进情况。

    在听取工作汇报后，与会集团领导围绕如何破解公交车长“三难”问题和中央厨房建设项目等工作，分别提出意见和建议。

    杨中才董事长结合调研情况要求，一是公交公司班子要主动思考、主动谋划，将改善一线员工的工作环境作为关心关爱员工，提高安全生产能力水平的重要体现，进一步提高员工的归属感、自豪感。二是要全力推进公交场站规划建设，按照规范化、便民化、品牌化发展原则，通过打造便民服务窗口、规范化建设窗口，让宜宾公交这张城市名片变得更加靓丽。三是要加快推进中央厨房项目论证和新增公交场站的选址落地。

    杨中才董事长强调，公服集团自组建以来，公交公司改革取得了一定的成效，但与预期还有差距，作为服务大众民生的重要载体，公交公司一是要严格内部管理，加大改革力度，堵实漏洞，降本增效。二是要全力拓展新业务、新项目，多点突破，增加营收。三是要培养一支敢于担当作为的干部队伍，为公司的改革和发展提供坚实干部支撑。